Giữ vững kỷ luật phát ngôn ở các cơ quan Đảng trong thời đại số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, mỗi phát ngôn của cán bộ, đảng viên không còn là câu chuyện cá nhân mà trở thành vấn đề kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Đây là yếu tố tác động trực tiếp đến ổn định chính trị, tư tưởng và niềm tin của Nhân dân. Thực tiễn đặt ra yêu cầu phải giữ nghiêm quy chế phát ngôn, đồng thời phát huy trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong các cơ quan Đảng.
Nêu gương – “lá chắn” từ bên trong
Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh hiện có 12 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc (9 đảng bộ, 3 chi bộ) với gần 2000 đảng viên. Đặc biệt trong số đó phải kể đến cấp ủy viên - lực lượng nòng cốt tham mưu chiến lược cho tỉnh. Đồng thời, Đảng bộ còn là nơi tập trung cơ quan báo chí chủ lực, cơ sở đào tạo cán bộ, các cơ quan tư pháp và Mặt trận Tổ quốc… Vì vậy, yêu cầu về kỷ luật phát ngôn và trách nhiệm nêu gương luôn được đặt ở mức cao. Chỉ một phát ngôn thiếu chuẩn mực, một thông tin chưa được kiểm chứng cũng có thể bị xuyên tạc, gây nhiễu dư luận, ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Đảng.
Qua 10 năm triển khai Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 20/5/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Đồng Nai (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác tư tưởng trong tình hình mới, các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đã tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề và lồng ghép quán triệt nghị quyết. Qua đó đã đạt hiệu quả tuyên truyền về công tác tư tưởng, xác định rõ nội dung về kỷ luật phát ngôn. Đặc biệt, trách nhiệm nêu gương luôn là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình thực hiện, góp phần nâng cao nhận thức, bảo đảm việc cung cấp thông tin phát ngôn, sử dụng cho báo chí từng bước được nâng lên, bảo đảm đúng thẩm quyền, đúng định hướng.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã đi vào nền nếp, gắn chặt với yêu cầu nêu gương trong lời nói và hành động. 100% cán bộ, đảng viên đăng ký cam kết tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương hằng năm. Quá trình “tự soi, tự sửa” thường xuyên đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, trong đó có ý thức chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt tại các ban đảng, Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai, Trường Chính trị tỉnh, các cơ quan tư pháp, Mặt trận Tổ quốc tỉnh… cơ bản giữ vững bản lĩnh chính trị, thể hiện rõ vai trò gương mẫu trong phát ngôn. Điều này có ý nghĩa đặc biệt trong giai đoạn tỉnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- thời điểm dễ phát sinh nhiều luồng thông tin, dư luận.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai góp phần quan trọng vào việc tuyên truyền, giữ vững kỷ luật phát ngôn trong các cơ quan đảng (Ảnh minh họa: Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ của Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai diễn ra ngày 02/02/2026)
Từ tháng 7/2025 đến nay, trong bối cảnh vừa hợp nhất tổ chức, triển khai nhiệm vụ công tác Đảng theo mô hình mới, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh đã tập trung lãnh đạo, ổn định tư tưởng cho 1.932 cán bộ, đảng viên (tính đến đầu tháng 3/2026), không để phát sinh vấn đề phức tạp về tư tưởng, dư luận xã hội. Thông qua sinh hoạt chi bộ, giao ban, sinh hoạt đoàn thể, các cấp ủy đã kịp thời định hướng thông tin, uốn nắn lệch lạc về nhận thức, chủ động đấu tranh phản bác thông tin sai trái, thù địch.
Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa phát huy tính tiên phong, gương mẫu; còn biểu hiện chủ quan khi phát ngôn trên mạng xã hội; kỹ năng nhận diện, xử lý thông tin xấu, độc chưa đồng đều; công tác nhắc nhở, kiểm tra ở một vài tổ chức cơ sở đảng chưa thường xuyên. Thực tế này cho thấy, trong thời đại số, kỷ luật phát ngôn không thể chỉ dừng lại ở quy định mà phải trở thành ý thức tự giác, thành văn hóa chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên.
Đồng bộ giải pháp, siết chặt kỷ cương
Để tiếp tục tăng cường kỷ luật phát ngôn, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh xác định triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm, nhiệm kỳ 2025 -2030. Trước hết, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, dân chủ, hiện đại; hoàn thiện quy chế làm việc, quy chế phát ngôn rõ ràng, chặt chẽ, đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu. Đồng thời, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, thường xuyên quán triệt các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát ngôn, cung cấp thông tin, sử dụng mạng xã hội; coi đây là nội dung bắt buộc trong sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề.
Khi vai trò nêu gương của người đứng đầu giữ vị trí then chốt, cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị gương mẫu trong phát ngôn, sử dụng mạng xã hội, xử lý thông tin nhạy cảm và kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh cán bộ, đảng viên có biểu hiện vi phạm thì kỷ cương phát ngôn sẽ càng được chú trọng đẩy mạnh. Cùng với đó là tăng cường kiểm tra, giám sát; đưa nội dung kỷ luật phát ngôn vào chương trình kiểm tra hằng năm; phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm để răn đe, phòng ngừa.
Đặc biệt, tiếp tục phát huy vai trò của các cơ quan đặc thù ở lĩnh vực báo chí, tuyên giáo, dân vận, tư pháp, Mặt trận Tổ quốc… trong xây dựng chuẩn mực phát ngôn và định hướng dư luận. Đơn cử, báo chí giữ vai trò nòng cốt để lan tỏa thông tin tích cực; các cơ quan tư pháp bảo đảm phát ngôn liên quan đến bảo mật, Mặt trận Tổ quốc lại tập hợp ý kiến về chính sách lan tỏa đến nhân dân qua kênh chính thống… Đây chính là tuyến phòng thủ “mềm” đặc biệt quan trọng trên mặt trận tư tưởng…
Hiểu rõ về công tác đảng cũng là nền tảng bền vững để thực hiện tốt kỷ luật phát ngôn trong các cơ quan đảng (Ảnh minh họa: Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cấp ủy viên, cán bộ làm công tác xây dựng Đảng ở cơ sở do Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức vào ngày 19 và 20/3/2026)
Cốt lõi của việc siết chặt kỷ luật phát ngôn không chỉ nằm ở quy định mà còn ở sự kiểm soát quyền lực đi đôi trách nhiệm cá nhân trên không gian mạng, biến “không được nói sai” thành “tự giác nói đúng, nói trúng, nói có trách nhiệm” và luôn được thực hiện đúng quy định mọi lúc, mọi nơi, thể hiện sự tự giác, tính nhất quán. Nhất là phải gắn với xây dựng văn hóa công sở, văn hóa Đảng - nơi mỗi cán bộ, đảng viên chủ động giữ gìn hình ảnh, uy tín của tổ chức Đảng, của cơ quan, đơn vị…
Thực tiễn 10 năm triển khai Nghị quyết 04-NQ/TU khẳng định: giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn, phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên là giải pháp căn cơ, bền vững để giữ vững ổn định chính trị, tư tưởng trong các cơ quan Đảng. Trong thời đại số, mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức rõ, phát ngôn không chỉ là hành vi cá nhân mà còn là một “điểm phát sóng thông tin”. Lời nói đúng mực trên không gian mạng chính là biểu hiện trực tiếp của bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ và tinh thần nêu gương. Giữ vững kỷ luật phát ngôn xét đến cùng chính là giữ vững uy tín của Đảng và củng cố niềm tin của Nhân dân trong kỷ nguyên mới.
Ngọc Tú
Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh hiện có 12 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc (9 đảng bộ, 3 chi bộ) với gần 2000 đảng viên. Đặc biệt trong số đó phải kể đến cấp ủy viên - lực lượng nòng cốt tham mưu chiến lược cho tỉnh. Đồng thời, Đảng bộ còn là nơi tập trung cơ quan báo chí chủ lực, cơ sở đào tạo cán bộ, các cơ quan tư pháp và Mặt trận Tổ quốc… Vì vậy, yêu cầu về kỷ luật phát ngôn và trách nhiệm nêu gương luôn được đặt ở mức cao. Chỉ một phát ngôn thiếu chuẩn mực, một thông tin chưa được kiểm chứng cũng có thể bị xuyên tạc, gây nhiễu dư luận, ảnh hưởng đến uy tín tổ chức Đảng.
Qua 10 năm triển khai Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 20/5/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Đồng Nai (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác tư tưởng trong tình hình mới, các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc đã tổ chức nhiều hội nghị chuyên đề và lồng ghép quán triệt nghị quyết. Qua đó đã đạt hiệu quả tuyên truyền về công tác tư tưởng, xác định rõ nội dung về kỷ luật phát ngôn. Đặc biệt, trách nhiệm nêu gương luôn là sợi chỉ đỏ xuyên suốt quá trình thực hiện, góp phần nâng cao nhận thức, bảo đảm việc cung cấp thông tin phát ngôn, sử dụng cho báo chí từng bước được nâng lên, bảo đảm đúng thẩm quyền, đúng định hướng.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã đi vào nền nếp, gắn chặt với yêu cầu nêu gương trong lời nói và hành động. 100% cán bộ, đảng viên đăng ký cam kết tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương hằng năm. Quá trình “tự soi, tự sửa” thường xuyên đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, trong đó có ý thức chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt tại các ban đảng, Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai, Trường Chính trị tỉnh, các cơ quan tư pháp, Mặt trận Tổ quốc tỉnh… cơ bản giữ vững bản lĩnh chính trị, thể hiện rõ vai trò gương mẫu trong phát ngôn. Điều này có ý nghĩa đặc biệt trong giai đoạn tỉnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy- thời điểm dễ phát sinh nhiều luồng thông tin, dư luận.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai góp phần quan trọng vào việc tuyên truyền, giữ vững kỷ luật phát ngôn trong các cơ quan đảng (Ảnh minh họa: Lễ công bố quyết định về công tác cán bộ của Báo và Phát thanh - Truyền hình Đồng Nai diễn ra ngày 02/02/2026)
Từ tháng 7/2025 đến nay, trong bối cảnh vừa hợp nhất tổ chức, triển khai nhiệm vụ công tác Đảng theo mô hình mới, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh đã tập trung lãnh đạo, ổn định tư tưởng cho 1.932 cán bộ, đảng viên (tính đến đầu tháng 3/2026), không để phát sinh vấn đề phức tạp về tư tưởng, dư luận xã hội. Thông qua sinh hoạt chi bộ, giao ban, sinh hoạt đoàn thể, các cấp ủy đã kịp thời định hướng thông tin, uốn nắn lệch lạc về nhận thức, chủ động đấu tranh phản bác thông tin sai trái, thù địch.
Tuy nhiên vẫn còn những hạn chế cần khắc phục. Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa phát huy tính tiên phong, gương mẫu; còn biểu hiện chủ quan khi phát ngôn trên mạng xã hội; kỹ năng nhận diện, xử lý thông tin xấu, độc chưa đồng đều; công tác nhắc nhở, kiểm tra ở một vài tổ chức cơ sở đảng chưa thường xuyên. Thực tế này cho thấy, trong thời đại số, kỷ luật phát ngôn không thể chỉ dừng lại ở quy định mà phải trở thành ý thức tự giác, thành văn hóa chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên.
Đồng bộ giải pháp, siết chặt kỷ cương
Để tiếp tục tăng cường kỷ luật phát ngôn, Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh xác định triển khai đồng bộ các giải pháp trọng tâm, nhiệm kỳ 2025 -2030. Trước hết, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo theo hướng khoa học, dân chủ, hiện đại; hoàn thiện quy chế làm việc, quy chế phát ngôn rõ ràng, chặt chẽ, đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu. Đồng thời, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, thường xuyên quán triệt các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát ngôn, cung cấp thông tin, sử dụng mạng xã hội; coi đây là nội dung bắt buộc trong sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề.
Khi vai trò nêu gương của người đứng đầu giữ vị trí then chốt, cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị gương mẫu trong phát ngôn, sử dụng mạng xã hội, xử lý thông tin nhạy cảm và kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh cán bộ, đảng viên có biểu hiện vi phạm thì kỷ cương phát ngôn sẽ càng được chú trọng đẩy mạnh. Cùng với đó là tăng cường kiểm tra, giám sát; đưa nội dung kỷ luật phát ngôn vào chương trình kiểm tra hằng năm; phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm để răn đe, phòng ngừa.
Đặc biệt, tiếp tục phát huy vai trò của các cơ quan đặc thù ở lĩnh vực báo chí, tuyên giáo, dân vận, tư pháp, Mặt trận Tổ quốc… trong xây dựng chuẩn mực phát ngôn và định hướng dư luận. Đơn cử, báo chí giữ vai trò nòng cốt để lan tỏa thông tin tích cực; các cơ quan tư pháp bảo đảm phát ngôn liên quan đến bảo mật, Mặt trận Tổ quốc lại tập hợp ý kiến về chính sách lan tỏa đến nhân dân qua kênh chính thống… Đây chính là tuyến phòng thủ “mềm” đặc biệt quan trọng trên mặt trận tư tưởng…
Hiểu rõ về công tác đảng cũng là nền tảng bền vững để thực hiện tốt kỷ luật phát ngôn trong các cơ quan đảng (Ảnh minh họa: Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cấp ủy viên, cán bộ làm công tác xây dựng Đảng ở cơ sở do Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh tổ chức vào ngày 19 và 20/3/2026)
Cốt lõi của việc siết chặt kỷ luật phát ngôn không chỉ nằm ở quy định mà còn ở sự kiểm soát quyền lực đi đôi trách nhiệm cá nhân trên không gian mạng, biến “không được nói sai” thành “tự giác nói đúng, nói trúng, nói có trách nhiệm” và luôn được thực hiện đúng quy định mọi lúc, mọi nơi, thể hiện sự tự giác, tính nhất quán. Nhất là phải gắn với xây dựng văn hóa công sở, văn hóa Đảng - nơi mỗi cán bộ, đảng viên chủ động giữ gìn hình ảnh, uy tín của tổ chức Đảng, của cơ quan, đơn vị…
Thực tiễn 10 năm triển khai Nghị quyết 04-NQ/TU khẳng định: giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn, phát huy trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên là giải pháp căn cơ, bền vững để giữ vững ổn định chính trị, tư tưởng trong các cơ quan Đảng. Trong thời đại số, mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức rõ, phát ngôn không chỉ là hành vi cá nhân mà còn là một “điểm phát sóng thông tin”. Lời nói đúng mực trên không gian mạng chính là biểu hiện trực tiếp của bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ và tinh thần nêu gương. Giữ vững kỷ luật phát ngôn xét đến cùng chính là giữ vững uy tín của Đảng và củng cố niềm tin của Nhân dân trong kỷ nguyên mới.
Ngọc Tú
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập với tư cách là Thành viên chính thức để có thể bình luận
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tin xem nhiều
-
CHƯƠNG TRÌNH KHÁM BỆNH, PHÁT THUỐC VÀ TẶNG QUÀ CHO 200 GIA ĐÌNH CHÍNH SÁCH VÀ NGƯỜI DÂN CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN TẠI XÃ XUÂN PHÚ, TỈNH ĐỒNG NAI
-
CHƯƠNG TRÌNH “HIẾN MÁU TÌNH NGUYỆN” NĂM 2026
-
NGĂN CHẶN “TỰ DIỄN BIẾN”, “TỰ CHUYỂN HÓA” TỪ GỐC. Nhìn từ tư tưởng Hồ Chí Minh và yêu cầu đặt ra đối với Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Đồng Nai
-
Đồng Nai hướng tới thành phố trực thuộc Trung ương: Thời cơ, nền tảng và yêu cầu phát triển
-
ĐẢNG ỦY CÁC CƠ QUAN ĐẢNG TỈNH: ĐOÀN KẾT – BẢN LĨNH – ĐỔI MỚI – SÁNG TẠO – VÌ NHÂN DÂN PHỤC VỤ
Thành viên
- Đang truy cập8
- Hôm nay92
- Tháng hiện tại1,647
- Tổng lượt truy cập10,128
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây