Đưa Nghị quyết 16-NQ/TW vào cuộc sống từ chính các tổ chức đảng trực thuộc là cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy

Nghị quyết số 16-NQ/TW ngày 21/7/2026 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Đồng Nai đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2065 mở ra một định hướng phát triển mới với tầm nhìn dài hạn, yêu cầu cao và những nhiệm vụ có tính đột phá. Nghị quyết xác định xây dựng, phát triển thành phố Đồng Nai là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân; đồng thời đặt con người ở vị trí trung tâm, là chủ thể, nguồn lực, mục tiêu và đối tượng thụ hưởng của quá trình phát triển.

Để những định hướng lớn ấy trở thành hiện thực, bên cạnh việc tổ chức quán triệt, tuyên truyền, cụ thể hóa và triển khai thực hiện, một yêu cầu có ý nghĩa nền tảng là nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo, tham mưu và tổ chức thực hiện của các cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan trong hệ thống chính trị.

Trong dòng chảy đó, Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố có một vị trí đặc thù. Đây là Đảng bộ lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc tại những cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy, nơi trực tiếp tham gia chuẩn bị chủ trương, tham mưu lãnh đạo, kiểm tra, giám sát, cung cấp thông tin, tuyên truyền, đào tạo, bồi dưỡng và phục vụ hoạt động lãnh đạo của Thành ủy. Vì vậy, đưa Nghị quyết 16-NQ/TW vào cuộc sống đối với Đảng bộ không phải là làm thay chức năng quản lý nhà nước hay trực tiếp tổ chức thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, mà trước hết là nâng cao chất lượng thực hiện chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức đảng, từng cơ quan và từng cán bộ, đảng viên trong phạm vi được giao.

Từ vị trí đặc thù, xác định đúng phần việc

Đảng bộ các cơ quan Đảng thành phố hiện có 12 tổ chức đảng trực thuộc với 1.931 đảng viên. Đây là lực lượng có trình độ, kinh nghiệm công tác và đang đảm nhiệm nhiều vị trí, lĩnh vực quan trọng trong hệ thống tham mưu, giúp việc Thành ủy. Năm 2025, 12/12 tổ chức đảng trực thuộc được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó có 2 tổ chức đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Những kết quả đó là nền tảng để Đảng bộ tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển thành phố với tầm nhìn đến năm 2065, yêu cầu đặt ra không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ thường xuyên, mà còn phải đổi mới tư duy, phương pháp và chất lượng tham mưu. Mỗi chủ trương lớn của Trung ương, của Thành ủy khi đi vào đời sống đều cần được cụ thể hóa thành những nhiệm vụ phù hợp với từng lĩnh vực; mỗi nhiệm vụ phải được chuyển hóa thành sản phẩm công tác cụ thể; và chất lượng của những sản phẩm đó phải góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện của thành phố.

Có thể hình dung rõ hơn mối quan hệ này theo một chuỗi thống nhất:

Thành ủy xác định chủ trương, định hướng lớn → Đảng ủy các cơ quan Đảng lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc cụ thể hóa trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ → từng cơ quan tham mưu, giúp việc tạo ra sản phẩm cụ thể → chất lượng sản phẩm góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện của Thành ủy.

Đó chính là cách Đảng ủy các cơ quan Đảng góp phần đưa Nghị quyết 16-NQ/TW vào cuộc sống bằng năng lực tham mưu và hiệu quả công việc, phù hợp với vị trí, chức năng của mình.

Mỗi tổ chức đảng một phần việc, cùng hướng đến mục tiêu chung

Điểm đặc thù của Đảng bộ các cơ quan Đảng thành phố là các tổ chức đảng trực thuộc hoạt động trong những lĩnh vực khác nhau nhưng cùng hướng đến một mục tiêu chung là góp phần xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và nâng cao chất lượng lãnh đạo của Thành ủy. Vì vậy, việc thực hiện Nghị quyết 16-NQ/TW cần được cụ thể hóa phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức đảng, tránh cách làm đồng loạt, hình thức.

Đảng bộ Ban Tổ chức Thành ủy có thể góp phần từ yêu cầu xây dựng tổ chức bộ máy, công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ. Tầm nhìn phát triển thành phố đến năm 2035, 2045 và 2065 đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng đội ngũ cán bộ. Vì vậy, chất lượng tham mưu về tổ chức, cán bộ cần hướng tới xây dựng đội ngũ có bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm và khả năng đáp ứng yêu cầu quản trị, phát triển thành phố trong giai đoạn mới.

Đảng bộ Ban Tuyên giáo và Dân vận có vai trò quan trọng trong công tác chính trị, tư tưởng, tuyên truyền, giáo dục lý luận chính trị, nắm bắt và định hướng tư tưởng, dư luận xã hội, công tác dân vận. Đưa Nghị quyết 16-NQ/TW đến với cán bộ, đảng viên và Nhân dân không chỉ là truyền đạt nội dung nghị quyết, mà quan trọng hơn là làm cho những mục tiêu, định hướng và nhiệm vụ lớn của thành phố được nhận thức đầy đủ, đúng đắn; từ đó tạo sự thống nhất trong nhận thức và đồng thuận trong thực hiện.

Đảng bộ Văn phòng Thành ủy góp phần từ chức năng tổng hợp, tham mưu, phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy. Trong bối cảnh yêu cầu quyết định ngày càng nhanh và chính xác, chất lượng thông tin, tổng hợp, theo dõi, đôn đốc và tham mưu có ý nghĩa trực tiếp đối với hiệu quả lãnh đạo. Mỗi báo cáo, mỗi thông tin tổng hợp, mỗi nội dung tham mưu cần bảo đảm tính chính xác, kịp thời, khách quan, có trọng tâm và phục vụ thiết thực cho quá trình lãnh đạo, chỉ đạo.

Chi bộ Ban Nội chính Thành ủy có thể đóng góp từ lĩnh vực nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, cải cách tư pháp và xây dựng, giữ vững kỷ luật, kỷ cương. Trong quá trình phát triển nhanh, yêu cầu đặt ra không chỉ là tạo động lực phát triển mà còn phải bảo đảm kỷ luật, kỷ cương, kiểm soát quyền lực và phòng ngừa vi phạm. Chất lượng tham mưu trong lĩnh vực này vì thế góp phần tạo môi trường lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chặt chẽ, đúng quy định.

Đảng bộ Ủy ban Kiểm tra Thành ủy góp phần từ công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng. Thực hiện Nghị quyết 16-NQ/TW gắn với yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo phải đi đôi với tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương, nghị quyết; kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, góp phần phòng ngừa vi phạm và giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Đảng bộ Báo và Phát thanh, Truyền hình Đồng Nai có điều kiện chuyển tải những nội dung của Nghị quyết bằng ngôn ngữ báo chí, bằng những câu chuyện, mô hình, cách làm và kết quả cụ thể. Công tác thông tin, tuyên truyền cần góp phần làm rõ những vấn đề người dân quan tâm, phản ánh sinh động quá trình triển khai nghị quyết, lan tỏa những cách làm hiệu quả, những nhân tố tích cực, đồng thời góp phần định hướng thông tin, tạo đồng thuận xã hội.

Đảng bộ Trường Chính trị có thể đóng góp từ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nghiên cứu khoa học và tổng kết thực tiễn. Tầm nhìn phát triển thành phố trong nhiều thập niên tới đòi hỏi đội ngũ cán bộ không chỉ nắm vững chủ trương, đường lối mà còn phải có tư duy phát triển, năng lực quản trị, khả năng thích ứng với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, liên kết vùng và hội nhập. Đưa tinh thần Nghị quyết vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng chính là góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý cho quá trình phát triển lâu dài của thành phố.

Đối với các tổ chức đảng trực thuộc khác, việc thực hiện Nghị quyết 16-NQ/TW cũng cần được cụ thể hóa trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị; gắn với nhiệm vụ chính trị được giao và các chương trình, kế hoạch thực hiện của Thành ủy, Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố.

Như vậy, mỗi tổ chức đảng có một phần việc khác nhau, nhưng không tách rời nhau. Chất lượng công tác tổ chức, cán bộ; chất lượng tuyên truyền, vận động; chất lượng tổng hợp, tham mưu; hiệu quả kiểm tra, giám sát; chất lượng thông tin báo chí; hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng... đều là những mắt xích góp phần tạo nên năng lực lãnh đạo chung của thành phố.

Công tác chính trị, tư tưởng phải đi trước một bước

Nghị quyết 16-NQ/TW đặt ra một tầm nhìn phát triển dài hạn. Từ nay đến năm 2035, 2045 và xa hơn đến năm 2065 là cả một quá trình liên tục, với nhiều yêu cầu mới, vấn đề mới và cả những tác động khó dự báo.

Trong điều kiện đó, công tác chính trị, tư tưởng càng có vai trò quan trọng. Một chủ trương dù đúng và có tầm nhìn nhưng nếu không được nhận thức đầy đủ, không được giải thích thấu đáo và không tạo được sự thống nhất trong hành động thì việc tổ chức thực hiện sẽ khó đạt hiệu quả như mong muốn.

Vì vậy, công tác tuyên truyền cần chuyển mạnh từ việc truyền đạt nội dung sang giải thích, làm rõ, thuyết phục và tạo đồng thuận; từ thông tin một chiều sang chủ động nắm bắt những vấn đề phát sinh trong thực tiễn; từ tuyên truyền theo đợt sang thường xuyên cập nhật, phản ánh kết quả và những vấn đề cần tiếp tục quan tâm.

Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ các cơ quan Đảng, yêu cầu trước hết là phải nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong từng vị trí công tác. Mỗi cán bộ, đảng viên dù không trực tiếp thực hiện một dự án phát triển đô thị hay một nhiệm vụ đầu tư cụ thể vẫn có thể góp phần vào quá trình thực hiện Nghị quyết thông qua chất lượng tham mưu, thái độ phục vụ công việc, tinh thần phối hợp, ý thức kỷ luật và trách nhiệm đối với sản phẩm được giao.

Đưa Nghị quyết vào từng sản phẩm công việc

Một trong những yêu cầu quan trọng để tránh hình thức là phải cụ thể hóa Nghị quyết 16-NQ/TW thành những việc có thể kiểm chứng.

Đối với Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố, đó là việc lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc xây dựng chương trình, kế hoạch và nhiệm vụ phù hợp; xác định rõ chủ trì, phối hợp, thời gian, sản phẩm và trách nhiệm thực hiện. Các cấp ủy trực thuộc trên cơ sở văn bản của Trung ương, Thành ủy và Đảng ủy các cơ quan Đảng, đồng thời căn cứ chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của từng tổ chức đảng để chủ động cụ thể hóa thành nhiệm vụ phù hợp.

Quan trọng hơn, việc đánh giá kết quả không nên chỉ dừng ở số lượng hội nghị, số văn bản hay số lượt tuyên truyền. Thước đo cần được thể hiện trong chất lượng sản phẩm công tác và hiệu quả thực tế: tham mưu có đúng và trúng hơn không; thông tin có kịp thời, chính xác hơn không; công tác kiểm tra, giám sát có giúp phòng ngừa, chấn chỉnh tốt hơn không; công tác tuyên truyền có làm rõ vấn đề, tạo đồng thuận tốt hơn không; đào tạo, bồi dưỡng có góp phần nâng cao năng lực đội ngũ không.

Khi mỗi nhiệm vụ đều có địa chỉ, thời gian, sản phẩm và trách nhiệm cụ thể, Nghị quyết sẽ không dừng lại ở những mục tiêu được diễn đạt bằng ngôn ngữ chính trị, mà từng bước được chuyển thành những kết quả có thể nhận diện trong công việc hằng ngày.

Từ một Đảng bộ đặc thù đến một đóng góp đặc thù cho thành phố

Nghị quyết 16-NQ/TW xác định những mục tiêu phát triển có tầm nhìn dài hạn và yêu cầu cao. Để hiện thực hóa tầm nhìn đó, thành phố cần nhiều nguồn lực, trong đó có một nguồn lực đặc biệt quan trọng là năng lực lãnh đạo, năng lực tham mưu và chất lượng đội ngũ cán bộ.

Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố không trực tiếp điều hành quá trình phát triển kinh tế - xã hội, nhưng có trách nhiệm lãnh đạo các tổ chức đảng trực thuộc thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trong các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy. Vì vậy, đóng góp của Đảng bộ nằm ở chính chất lượng của từng khâu trong chuỗi lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Một chủ trương được tham mưu kỹ hơn, một quyết định có thông tin đầy đủ hơn, một cán bộ được đào tạo sát yêu cầu hơn, một vấn đề được kiểm tra, giám sát kịp thời hơn, một thông tin được truyền tải đúng và thuyết phục hơn... đều là những đóng góp cụ thể cho năng lực lãnh đạo chung.

Đó cũng là cách để vai trò của Đảng ủy các cơ quan Đảng được thể hiện thiết thực: không bằng việc làm thay, làm thay chức năng của cơ quan khác, mà bằng việc lãnh đạo đúng, tham mưu tốt, phối hợp chặt chẽ và nâng cao chất lượng từng sản phẩm công tác.

Biến tầm nhìn dài hạn thành trách nhiệm hôm nay

Tầm nhìn đến năm 2065 có thể được tính bằng nhiều thập niên, nhưng việc thực hiện Nghị quyết 16-NQ/TW bắt đầu từ những công việc rất cụ thể trong hôm nay.

Đó là một chương trình công tác được xây dựng sát thực tiễn hơn; một báo cáo tham mưu có chất lượng hơn; một cuộc kiểm tra, giám sát đúng trọng tâm hơn; một nội dung tuyên truyền dễ hiểu và có sức thuyết phục hơn; một lớp đào tạo, bồi dưỡng sát yêu cầu thực tiễn hơn; một cán bộ, đảng viên chủ động hơn trong công việc và trách nhiệm hơn với sản phẩm của mình.

Từ góc độ đó, đưa Nghị quyết 16-NQ/TW vào cuộc sống đối với Đảng ủy các cơ quan Đảng thành phố không phải bắt đầu từ những điều xa xôi, mà bắt đầu từ chất lượng của công việc được giao và trách nhiệm của người thực hiện.

Mỗi tổ chức đảng làm tốt phần việc của mình; mỗi cơ quan tham mưu tạo ra những sản phẩm có chất lượng; mỗi cán bộ, đảng viên nâng cao trách nhiệm, đổi mới phương pháp làm việc và chủ động thích ứng với yêu cầu mới. Khi những việc làm cụ thể ấy được kết nối trong một mục tiêu chung, tầm nhìn của Nghị quyết 16-NQ/TW sẽ từng bước được chuyển hóa thành năng lực thực tiễn.

Đưa Nghị quyết 16-NQ/TW vào cuộc sống, vì thế, trước hết là đưa tinh thần đổi mới, trách nhiệm và khát vọng phát triển vào từng nhiệm vụ, từng sản phẩm công tác và từng hành động cụ thể. Từ chính các tổ chức đảng trực thuộc, từ chính những cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy, góp phần tạo nền tảng vững chắc để thành phố Đồng Nai phát triển theo đúng định hướng mà Nghị quyết đã xác định: văn minh, hiện đại, hạnh phúc, phát triển nhanh và bền vững.

Đinh Ngân